返回
繁体版
关灯
护眼
第59章 股票换取人才
加入书架 返回目录 查看书架
  几位领导无论如何都没想到,今天谈话的高度,竟然会上升到如此之高的境界。

  民间有句俗语:“还未学会走,就想着要跑!”

  这句话的本意,是想传达欲速则不达的道理,同时也让人们明白,饭要一口一口吃,路要一步一步走。

  此刻,几位领导想让赵安提一些要求,其目的无非是重复一句古话所表述的人生哲理。

  这句古话就是:“欲将取之,必先与之。”

  翻译成老百姓更容易听懂的话,无非是拿人的手短,吃人的嘴短。

  只要赵安提了一些利益上的要求,到时候四机部再跟赵安提要求的时候,赵安也就没理由拒绝。

  在跟霓虹国的各家品牌谈判之前,四机部也通过自己的消息渠道了解了一些内幕。

  首先是合资建厂…

  根据现在的法律规定,国内的投资不允许外资独资。

  外国企业想要在种花家投资,必须跟国内的企业进行合资,而且股份占比不得超过百分之五十,不能够达到实际控股的持股比例。

  如果这些霓虹国企业跟四机部直接洽谈,关于合资这一项,大概率是双方各持有百分之五十的股份。

  四机部出地出人,霓虹国企业出资金出技术。

  可问题是现在夹杂着一个第三方,而且还是一个关键性无法绕开的第三方。

  此时,四机部内部进行过研究。

  在正式谈判之前,四机部的内部模拟过多次谈判。

  正所谓知己知彼百战不殆,哪怕是模拟对手,也要进行一场头脑风暴。

  而在这种模拟谈判的环节中,有人给了一个剑走偏锋的猜测。

  霓虹国来京城投资建厂的企业,表面上会严格遵守种花家现有的管理办法。

  他们会持有百分之五十的股份,并且愿意投入资金以及整条生产线。

  但是,他们有可能会要求小霸王游戏公司持股百分之二十,剩下的百分之三十才可能交到四机部手中。

  表面上看,种花家两個持股人达到了百分之五十,霓虹国企业同样持股百分之五十没有违反任何规定。

  但是这么重要的投资,是否允许个人持股本身就是一个问题。

  同时,赵安同志作为无线电六厂的厂长,同时又作为港城小霸王游戏公司的老板,他的个人立场任何人都没有办法给出百分之百的保证。

  首先,大家并不担心,早晚有一天会把他持有的百分之二十股份,卖给霓虹国的企业让对方实际已经持有百分之七十的股份。

  对于这种超线持有,违反律法的事情根本不被允许。

  到时候会勒令霓虹国企业卖出超限的股权。

  所以在股权分配上大家并没有过多的争论。

  但是,谁能够保证将来在合资企业决策上,需要董事会投票做抉择的时候,赵安这小子会不会偏向霓虹国的企业。

  一旦赵安手中的这一票不投给自己人,即便霓虹国企业持有百分之五十的股权,实际上已经能够变相的操控整个公司。

  对于这种猜测,四机部上上下下非常重视。

  作为关键的小霸王游戏公司,本身霓虹国企业来京投资就是因为这家公司采购订单而起。

  如果大家的合资公司,抛下赵安不让他参与,这不但不尽人情,很有可能会让此次合作流产。

  四机部领导很担心,万一事情谈不妥,赵安会不会让霓虹国的企业在港城投资建厂。

  如果去港城投资建厂,虽然工人的成本优势会大大削减,但是也会有一些四机部给不了的好处。

  事情到了这一步,就已经形成了明显的矛盾点。

  让赵安持股,会有隐藏的风险。

  不让赵安参与,又担心项目流产。

  今天,之所以让赵安拼命的提要求,就是为一会儿大家伙的开口做伏笔。

  四机部想到了一个妥善安全的办法,这个办法就是赵安可以持股,但是赵安的所有投票权必须转让给四机部。

  这也就意味着,赵安在这家合资公司中只有分红的权利,没有任何的决策权跟投票权。

  这样一来又能消除潜在的威胁,同时也不用再担心项目有可能会流产。

  只不过,一上来就跟赵安提这种过分的要求。

  只让对方拿股票分红,不让对方参与公司的经营跟投票,这势必会寒了赵安的心。

  可谁能想到,让这小子提点儿利益上的要求,这小子直接把要求干到了臭氧层。

  让你小子拔高,没让你小子跳出大气层。

  话题起的这么高,你让大家怎么聊?

  而且更让人无奈的是,赵安所提的要求都绕不开一个词


手机支付宝搜索752672374即可领取作者发的红包,赶快参与吧!


淘宝618超级红包,复制淘口令$ZvenWvIpBaG$,打开手机淘宝即可领取。
若淘口令失效,请点击此处链接领取

京东618超级红包,复制京口令¥I2CTf7nUNnGYk9Wo¥,打开手机京东即可领取。
若京口令失效,请点击此处链接领取

阅读模式无法加载下一章,请退出

返回目录

若图片章节不正常,请点击报错后刷新页面(支持最新25章报错)

若章节正常,请不要点击报错,否则会造成网站打不开

来源4:xbiquge6