虽然知道D县的实际情况是怎么回事，但是在市里开会的时候，市里还是并没有去指责其他几个城区和县政府做假，反而还是批评了D县的经济形势非常严峻。许飞作为新上任的县委书记，任务非常的艰巨。
对于许飞的做法，知情人还是都为他叫一声好，特别是那些在今年下岗的公务员来说，他们本来还想借此事弄出点风波来，但没想到，许飞竟然不要面子要里子。
虽然许飞自报家丑，也被市里狠狠的点名批评了一顿。但是这顿批评还是值得的，至少第二年D县的各种任务就大大的减轻了。像税收任务就减轻了百分之三十五，同时市里也决定加大对D县的扶持。
这就为第二年D县的经济发展打下了坚实的基础，按照丁浩的说法，第二年哪怕什么事情都不做，到年底也肯定会成绩斐然。要知道今年的D经济开发区并不是很稳定，而到了明年，光是开发区内的税收就能完成市里分派的任务。
所以在快要过年的时候，县里的主要领导的日子还是比较好过的。因为他们首先不必为自己的职务位置而担心，许飞的公务员下岗计划哪怕再详细，他也没有资格去考核县一级的领导干部。其次就是因为县里明年的工作没什么压力，他们每个人都有像丁浩一样的想法，哪怕是什么也不做，明年的工作也不会像今年那样受批评了。
D县的工作因为许飞这次上报了真实的数据，所以它的起点不知道低了多少，现在随便增长一点点，那增长率将不知道是多少。
可是许飞会让他们有舒服日子吗？不榨出每一个人最后一滴油，许飞是不会放手的。
在年前地一次县委党委扩大会议中。许飞第一次提出了明年的县城所有机关正科级及以下的公务员考核办法，对县城的公务员，许飞计划一次性就减掉百分之五十。
“许书记，一次就减掉百分之五十是不是多了点？”丁浩虽然已经在会前和许飞就这个问题讨论过多次，但是两人还是没能达到一致，按照丁浩的意思，县城的公务员减掉百分之三十就差不多了。一下子减掉百分之五十，他这县长的工作可能都不好展开了。
“这个问题我们已经讨论过多次，这次就交给其他同志来讨论算了。反正我这也不是最后决定，最后地决定应该集体讨论决定。”许飞道。
D县有八十万人口，但是政府工作人员，就是普通老百姓所说的当官的就有近三万。而这近三万作为县城就占掉了近一万！这个数字是相当惊人的。除了县城的乡镇人员之外。县委四套班子加上县直机关也有近八千人，如果把这八千人砍掉一半。那D县就好比一个一米七的二百斤胖子，一下子就减肥八十斤，达到了标准地体重。
“县里各人机关地人员确实庸肿过度，但是一下子就砍提一半人，这对县城地稳定就是一个严峻考验。要知道到现在县里都还没有解决乡镇的下岗公务员再就业问题，现在县城又要增加四千来人地待业人员，那对我们县政府也是一人极大的挑战。”高士奇道。
只要是许飞主持的会议。就一般有两个明显的特征。第一是真正的热闹讨论。因为许飞的政策全部要通过开会来形成决议，而且只要是正确的意见。许飞都能虚心地接受，而且也绝对不会在事后对持异议者进行打击报复。第二就是时间非常短，短到刚开始D县地人根本就不能适应，有许多人第一次参加许飞主持的会议时，经常还没有完全进入“状态”，会议就已经结束了。
但是今天这个会议地时间却很长，因为讨论的非常激烈，会上分成两派，支持许飞的百分之五十和丁浩、高士奇的百分之三十。
每派都有自己的理由，最后不能达成一致，许飞只能再提出新的提议。在县里基本解决了乡镇的下岗公务员的工作安排之后再来进行县城的公务员考核，当然，这有个时间限制，最长只能一年，争取在半年之内解决这人问题。如果这个提议不能通过，那许飞将同意县政府那边的提议，县城的公务员考核第一次只砍掉百分之三十的人，但是这个考核要马上进行，现在离过的还有不到一个月的时间，要在年前完成考核！
这次丁浩他们接受了许飞的第一个提议，如果在年前就进行县城的公务员考核，那这一个月内县城的公务员将个个人心惶惶，而且年后县政府马上面临着一万多人的岗位安排压力，县政府这边自问他们没有能力在极短的时间内解决这个问题。
这个提议基本上达到了许飞的要求，虽然时间会顺延几个月，但是最多也就是半年罢了，县政府那边没有信心，可许飞却信心十足，他相信不需要半年自己就能解决这些人的再就业问题。
接下来讨论的就是今年D县的过年问题了，每年到了快过年的时候就是各人机关最为繁忙的时候，但是今年因为许飞在这次会议上的提议，也许今年将会平静得多，因为这次是许飞和丁浩联名提议取消
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