我从公司回来后，像闭关修炼一样把自己关在了房间里，这三天以来也是我继高考收到通知书和大学被开学之外，过的最沉闷的三天。我花去了整整一天的时间去分析到底谁会是那个罪魁祸首，但作为一个只看过“福尔摩斯”和“柯南”的业余人士，无论如何的分析推理，最终最有可能顶着“吃里爬外”这个荣誉的光环还是落到了我的头上。这也许和我对身边的人的认识有关。马可曾经生动的总结过，在我的眼里，几乎没有坏人，除非涉及到大是大非的层面上，而我所第一次接触的人，我都在第一时间内先把他假设成一个好人，然后再通过种种的观察来证明我的假设。好人或坏人在我眼里是难以界定，很多人觉得这个人是好人，大多数都是这个人的某些所作所为符合他们的期望，如果光凭这样就强行得把人区分为好坏，那么希特勒在学生时期的表现在咱们中国大多数缺乏是非感的中小学老师眼里应该属于三好学生，人就好比一个多棱镜，我们不应该只看到他的一面就盲目的下定义。
在这一性格特点的直接影响就是，我自己可能是我身边的这些人中最“十恶不赦”的坏蛋，所以我也很难找出那个私自透露公司资料的罪魁祸首。于是三天后，我怀着尴尬的心情踏进了公司的大门，有点后悔三天前和副总的承诺有些义气用事，同时也理解了那些伪装成硬汉的形象的人在获得众多人“牛逼、骠悍、有个性”等的称赞和一些女生崇拜、尖叫的背后所饱含的辛酸
我推开了办公室的门，却惊讶的发现我的助理正坐在我的座位上写着什么，看到我进来后，也同样对我投来了惊讶的目光。
“头儿你怎么回来了！副总说你最近有事情，所以让我先代替你的工作！”助理有些惊讶的说到。副总的这一决定的让我瞬间明白了此时能做的唯一一件有意义的事情就是去打个辞职报告放在他的桌子上，然后直到遥远后的某一天一个记忆力好的同事忽然问起我的行踪时，副总一句青描淡写的“辞职了”为我保存了最后一丝颜面。所以我此时无论如何不也不能辜负了他的“用心良苦”。于是我笑着拍了拍助理的肩膀，然后走出办公室，来到了助理以前的办公桌前，打了一封我们公司有史以来最简短的辞职信：
辞职信
本人决定辞去公司创意总监的职位
康健
2005年2月23日
我认为既然是辞职信，不管扯出多少句话来，都是为了突出“辞职”这两个字，那么莫不如单刀直入，直奔主题，突出重点，没必要搞得像离婚协议书那样，繁琐还充满了悲情注意色彩。也不用在辞职信里为自己的离去做出过多的解释和美化，老罗那句“骠悍的人生不需要解释”的背后，其实也包含着“有些事情解释了也没用”这样的无奈。
我把辞职信打印出来后，对折了一下，然后走进了副总的办公室递到他的面前，他打开看后，表现了应有的惊讶，不知道是发自内心的还是为了让我心里好受些。在听完之后他所表示的象征性挽留后，我笑着走出了他的办公室，尽我最大的可能做到了好和好散。
我回到了办公室收拾了一下自己的东西，此时我才发现，这个十几平米曾经属于我的屋子里，原来真正属于我的东西不多。我辞职的消息此时以很恐怖的速度在公司里传开，并以爆炸般的速度蔓延开来，这也很好的体现了咨询时代的特点。部门里的同事都涌进了我的办公室，对我的忽然辞职表示了不解，这也是我今天唯一感到很欣慰的地方。
大家默默地跟在我身后送着我走到了电梯口，看着我进了电梯。在电梯门缓缓关上瞬间，我努力的又仔细看看他们的每张脸，回忆着我们之间的发生那些事情、一起庆祝一件完美创意的诞生、一起承受工作所带来的巨大的-压力，我忽然觉得我对这个团队有着难以割舍的情结，于是在电梯门完全关上的那一霎那，我事隔一年多之后再一次有了想哭的冲动。
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