“拉简，先试着每天命中300个三分”
“三十个可不可以”
“不行，每天命中三百个三分，或者打铁一千次三分”
“那我还是打铁一千次吧”
拉简隆多不屑的看了看投篮教练，连算数都不会。
投中三百次，我最少打铁两千次，傻子才会选命中三百个三分！
自鸣得意的隆多瞥了瞥不远处的叶斯，有些得意。
我一天能打铁一千次，你能吗？！
你知道篮球场上最美妙的声音是什么吗？！
居然把我排斥在外！
你以为我想要接你的锅！
我拉简隆多不接你的锅，也能刷到数据！
西雅图超音速本赛季的成绩很不错。
队内大部分是年轻球员，有着yes这样的一个可以服众的老大，又有着一个像老尼尔森教练这样可以压阵的名帅。
可以说，超音速现在的队内氛围极佳。
不管外面对超音速的评价怎么样，在队内，每个人都在力争上游。
榜样的力量是无穷的！
“yes，你的跳起传球可以再危险一些！”
面多老尼尔森的要求，叶斯继续照做着。
在叶斯的篮球生涯，他一共遇到过三个主教练，高中的弗洛伊德教练，一个慈父型的主教练，大学的罗玛尔教练，一个很善变的幸运者。
以及现在超音速的主教练老尼尔森，一个疯子！
叶斯从来没有想过nba有主教练可以接受他的跳起传球到这样的程度。
不但允许他在比赛中跳起传球，还会用他的跳起传球打造一个立体的战术体系。
“达科出球可以再快一点！”
米利西奇咬着牙扛着马克布莱恩特，将篮球扔到了三分线外，昆廷-理查德森手起刀落，就命中了一记还算轻松的三分。
慢了！
老尼尔森皱了皱眉头，不是很满意。
西雅图超音速最近一段时间一直在围绕叶斯的跳起传球来打造一个立体的进攻体系。
老尼尔森已经不满足于叶斯和米利西奇或者是隆多的单线联系。
他希望可以将更多的球员纳进到这个体系中来。
如果超音速有着足够多可以接锅的球员，直接和叶斯单线联系就可以了。
但，接锅球员的素质要求太高，整个nba都找不出多少，每一个都是各只球队的香饽饽。
米利西奇和隆多已经算是超音速捡了大便宜！
既然找不到那么多可以接锅的球员，那就二次开发吧。
yes是太阳，米利西奇是地球。
地球围绕着太阳转。
那么是不是也可以弄一些人造卫星围绕着米利西奇转？
米利西奇和yes可以打‘甩锅体系’中的接锅者。
同时，接锅者也可以成为分锅者！
米利西奇以前接到yes的锅，如果不能进攻就会把锅交回给yes，叶斯再继续跳起传球继续分锅。
yes的分锅是跳起分锅，只能分给米利西奇或者是隆多。
但如果从米利西奇那里开一个口子呢？
米利西奇接锅后不能直接进攻，是不是可以顺势的打in-out战术？
之前米利西奇大量回给叶斯的二手锅都被叶斯交到了隆多的手上，隆多的进攻效率太低了！
况且，锅到了米利西奇手上，就意味着米利西奇对抗成功了，对方必定协防，这就是机会啊！
“尼尔森先生，怎么样？”
“米利西奇目前没有核心意识。”
没有核心意识吗？
斯科特-布鲁克斯有些遗憾。
现在的米利西奇是一个不愿意冒险的球员，米利西奇被拉里布朗搞的非常没有安全感。
现在接锅接的好好的，突然叫他去干战术分核心，他才不要，干不好怎么办？！
就算是逼着米利西奇干，他也不是那种真心实意的干，只是摆个样子而已。
赛季开打后，叶斯的压力很大。
超音速为了他将整只球队都送走了。
超音速有价值的球员有些是为了他直接被交易
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