亨利与at&t的合作，实际上就是双方都考虑对外引入投资的问题，毕竟实验室不可能之研究一种无线电话就完事的，肯定还会有更多的研究项目。如果研究项目多了，两家投入的总共六百万美元就会在项目分配上发生争抢，那是作为管理方不想看到的结果。
所以，引进资金后，对原有股份的稀释就要有一个安排，而at&t投入的资金更多，也就取得了优先权。亨利在这一点上觉得没有什么，美国人可不懂华夏的智慧，”吃亏是福“的道理，亨利可是知道的。at&t越是先稀释自己的股份，亨利就可以借助自己的盟友占据这一部分，到时候亨利能够控制的份额可能就会超过at&t的原股东们，甚至有一天，和可能把at&t都掀翻在地！要知道at&t可是在后世经过一次反垄断拆分的！
而贝尔实验室，也是后世鼎鼎大名的存在，美国无线电和电子技术的发展，离不开贝尔实验室所拥有的大量专利的。况且，亨利还有一个摩托罗拉可以等着进行天使投资呢！
不过这也就是亨利这个有金手指的人才敢干的事情，换了马可肯定会斤斤计较每一分一厘的。
当然啦，亨利也是对at&t的管理层和股东们有很多不满，但想一想at&t背后可以影响的政治人物，还是觉得这是值得的，多一个朋友，就能多办很多事，也会节省亨利很多精力的。
把所有跟军队装备有关的大事情都安排好了，亨利就打算到西海岸看看自家的纺织厂了。
纺织厂现在和杜邦正在合作研究适合军队使用的染料，这是要使用到亨利设计的迷彩服上的。亨利最初版本的迷彩服，只在海军陆战队里试验过，并没有进入美军的军事采购项目，倒不是亨利觉得太早装备部队会泄露什么秘密，而是染料不合格。海军陆战队只使用了两个月，这种迷彩就褪色褪的跟普通军装没有什么区别了，而且看起来就好像脏的没人要一样。
亨利也知道自己心急了，并不是所有的染料都适合军用迷彩，要考虑装备本身的用途，和将要面临的环境，以及环境对染料本身的侵蚀问题。于是，这项工作就在1906年正式启动了。
军装也是军队需求量最大的物资，有多少士兵就要求有多少军装，从常服到作训服，到礼服，一应俱全。也是军方采购中占比相当大的一部分。而军装是否好看，也是衡量军队士气的一个方面。
据说，很多德国青年参军，就是因为小胡子设计的军装非常地能体现军人的威武，然后这些青年人为了博得颜控们的喜爱才加入军队的。不管是否又是一个外传传奇，不过小胡子设计的军服确实很漂亮，不愧是一个专业的政治家和不务正业的画家。
美军在一战时期使用的军装，说起来还是比较土气的。颜色是褐色，土气；样式还有套头衫的模样，土气；缝合线外露的四个衣兜硕大，看起来还是土气。还有一个小立领，也是不知所谓。唯有到了将军级别配发的军大衣，看起来还是比较顺眼的。
不过，美国人的审美也是在不断前进的。在一战时期，见识到了英法德等国的军装后，美军也开始对军装的样式开始了改革。不改不行啊，美**方可是接受不了英法等**队那种鄙视的目光嘀。
新式的军装礼服和常服开始追求时尚，也邀请了美国知名的设计师来设计，要求的就是突出美军士兵的精神面貌，还有美**队的威风。但是作训服呢？美**队并没有作训服的概念，平时训练如果就直接使用常服，虽然不耽误事，但常服有常服的要求，并不一定就适合训练，而且也会造成巨大的浪费。
于是，一款简单、耐磨的作训服就提上了军装改革的日程——潘兴作为陆军参谋长时也是经常和亨利交换意见的，军装改革的想法就是和亨利交换意见得到的并向战争部提出的，当然有亨利的引导在内。而亨利也是为了得到更多的军方的准装采购订单。
这一次前往加州，就是因为纺织厂使用了一种新的面料，不仅结实耐磨，而且透气性、吸水性还都很不错的面料，需要亨利去给提出扎实的意见。这种面料被格瑞斯称作”人字呢“
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