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第七十三章 改革
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    将背叛者放逐后,学院的改革也正式启动。

    首先,是对护院十三队人员的选拔和晋升规则进行完善。

    目前十三个番队的队员,都是安晴明匆匆忙忙筛选出来的,尽管事先有用望气术筛选了一些比较有潜力的人。但人的命理不是绝对的,望气术并非全能。所以,筛选队员上还需要进行考核。

    当初十三番队创立的时候,十三个番队都只设有队长一职,而且各个番队的队长都是由安晴明直接指派的。

    以安晴明现在的威望,直接指派队长当然没什么问题。可人心总是浮动的,时间久了,或者他某一天离开了,难免会出现一些变故。

    因此,这次他在人员的晋升上也做出了规定。

    解决的办法就是加大仿造力度,将十三个番队的队员按各自的实力顺序排号,队长之下设有副队长一名,席官七名。

    从上到下排序,分别为队长,副队长,第三席、第四席……第九席。

    下级可以向上级发起挑战,如果取胜就获得那个位置。

    现在番队的人员不多,这个配置完全够用了。若是以后人数发展起来了,那多余的成员都作为普通成员,想要获得席位就去挑战拥有席位的人。

    这样一来,成员的筛选和晋升就基本搞定。

    还有就是,对十三个番队成员的奖励问题。

    纯粹的义务劳动,肯定是无法长久的,为了让这个体系维持下去,就必须对有贡献的人做出奖赏。

    在这里,经过商量之后,安晴明采用了积分制度。

    每个成员定期可以获得积分,不同的职位的成员获得积分数量不同。

    同时,击杀死体和完成任务也可以额外的获得积分。

    积分可以用来兑换武器、装备、技能、符咒、还有食物之类的各种资源。

    为了让积分更有用,安晴明将他从赵珲的几个队友身上敲诈来的几件装备贡献了出来,当然永恒之心除外。毕竟c级装备,对他来说还是蛮有用的。

    不过,就算是D级的装备,在这个世界也属于极品。

    至于技能方面,他只会阴阳师相关的法术,所以这里的技能就是由他来指导,传授各种法术。

    符咒无需赘言,就是安晴明所制作的符咒,关键时候可以救人一命的好东西。

    当然,安晴明的改革并不仅限于护院十三队。

    其它的学生,同样在改革的范围内。

    自己费尽心力的保护他们,结果却有几人在蛊惑之下就轻易的背叛了自己,这一点让安晴明很是失望。

    毫无条件的付出,并不能得到别人的感恩,有时候反倒会被当成理所当然。

    具体的处理方式,就是减少物资的供应,非十三个番队成员的人,获得的物资一律减半。

    此外,安晴明打算正式启动灵术学院计划,传授一些基础的阴阳师技巧,以提高学院的整体水平,同时从中筛选出合适的人员,加入护院十三队。

    除了选拔的作用外,还有的就是淘汰。

    定期的对学生进行考核,如果连续3次以上考核不合格的就会被放逐到学院wài wéi的家属区中。而家属区中的人员,同样可以通过考核进入学院。如此,就形成了一个良性循环,可以源源不断的为学院供血。

    当安晴明的改革方案在学院内部引起了极大的轰动,不管是学生还是老师,又或是十三个番队的成员,都在思考着这个改革将会带来的影响。

    “少了一半的食物,这可怎么活啊!”有的人为物资减少而担心,作为学院最普通的成员,这次的改革让他们产生了极大的危机感。

    也有人欢欣鼓舞,安晴明的改革无疑给他们提供了一个变强晋升的渠道。

    在这乱世之中,只有自身拥有强大的实力,才是硬道理。

    护院十三队的成员同样支持安晴明的这个决定,积分能兑换的奖励让他们格外眼馋。

    得到了大部分人的支持,少数反对派自然也难以兴风作浪。

    在安晴明的雷霆手段下,学院的改革顺利的推行了下去。

    学院内部进行改造的同时,安晴明对学院周围的家属区也进行了改造。

    经过这段时间的开拓,学院周围方圆一公里内的死体都被肃清。这些土地,自然就成了学院的家属住宅区。

    只是,仅仅肃清了死体并不能保证安全,毕竟总有死体寻来的可能。

    隔音结界或许能起到保护的作用,但


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