第三十七章问题根源！
这句真有办法，让早就喜怒不形于色的郭得刚，再也无法镇定自若了。
腾的一下从椅子上站了起来。
“孩子，你说说，究竟有什么办法？”
其实也不难理解郭得刚为什么会有如此大的反应。
小园子亏损的事情，已经成了他的一个心结。
从目前的情况来看，在商演能确保盈利的情况下，他还能拆了东墙补西墙。
可一旦哪一天商演达不到效果，那小园子的亏损，无疑就是压垮骆驼的最后一根稻草了！
一想到自己辛辛苦苦这么多年，好不容易有了属于自己的德运舍。
若是最终只能面临倒闭，那其中的不甘与委屈，又该跟谁去诉说？
相声讲究台上无大小，台下立规矩。
台上玩笑开的越大，台底下就越要规规矩矩的，绝不能有半点马虎。
有这个为基础，郭得刚知道郭小宝绝不会拿这件事跟他开玩笑。
而且两人相处，向来也没有开过玩笑！
“爸，您觉得咱们这个小园子，为什么会出现亏损呢？”
“这个我当然知道了，没有观众啊，若是天天人满为患，自然是不可能亏损了！”
郭得刚不明白郭小宝为什么会突然问这么一个问题，但还是毫不犹豫的给出了回答。
“那您有没有想过，为什么没有观众呢？”
郭小宝点了点头，再次抛出了问题。
“害，这不是演员的能力不行吗，若是他们都能像你这样，我倒是也省心了！”
郭得刚有些无奈的摇了摇头。
良莠不齐，参差不齐，这也是当前德运舍的现状。
随着曹没云、何缺云的出走，德运舍本就匮乏的人才，越发的紧缺了！
现如今，别说是小园子了，商演能找出足够有能力的演员，都不是一件容易的事情！
“爸，其实问题就出在这了，您当初收我为义子，也不是看重我的天赋啊，若是我真有天赋，也不至于两年都没机会登台了！”
郭得刚抬眼看了一眼郭小宝，心中却是思索万千。
“爸，既然我这样的都能在园子里打出名气，那些比我时间长的，凭什么就不能呢？”
“我看了园子里的演员，业务能力并不差，之所以没有观众，不受人追捧，其实更多的是出现在了态度上！”
郭小宝见郭得刚有些迟疑，又趁热打铁的补充了几句。
态度上？
“你的意是说，不是他们的能力问题，而是他们并没有这么去做？”
郭小宝点了点头。
“若是这样的话，那这事倒是简单了，回头我给他们所有人开个会，我倒要看看，谁还敢态度不端正！”
看着郭得刚煞有其事的样子，郭小宝无奈的摇了摇头。
平日里看郭得刚先生挺精明的一个人，怎么在这件事上，还犯了傻了呢？
若是真的是三言两语就能解决的话，又怎么可能会成为现在的隐患呢？
“爸，都说智者千虑必有一失，以前我不相信，现在我算明白了，您啊，想的太简单了！”
郭得刚一脸诧异的看着他，不明白自己的想法哪里出了问题。
“那你来说说，今天这事，我到底该如何来解决？”
“爸，其实我觉得大家态度上出现问题的最大原因，就是动力不足！”
“您要知道，就目前而言，咱们小园子的演出所有演员的工资都是固定的，不管能力好坏，最后月底分的钱，都是一样的！”
“换位思考一下，若是以您现在的能力，拿的钱跟所有人都是一样的，您愿意吗？”
郭得刚陷入了沉思。
“其实曹没云之所以出走，我觉得有一半原因也是这个，可能他的做法有些太极端了，但我不觉得他的想法是错的，凭什么他能力最突出，观众最认可，最后拿的钱还要与那些资质平庸的人一样？”
“咱们德运舍要的是精英，要的是骨干，而不是一群养老的，想要让德运舍越来越好，就必须加强每个人的业务能力。”
“我觉得以后，不论是什么样的演出，都是能者多劳，谁演的好，票卖的好，观众认可度高，谁就应该拿更多的酬劳，谁要是不思进取，每天还想着好吃懒做，那就一分钱都不给，我相信只要咱们按照这个理念去运营，德运舍小园子的事，一定能够解决！”
郭小宝所说的每一句话，郭得刚都在认真的思考着。
不过，这件事非同小可，虽然听起来很有道理。
可这毕竟事关整个德运舍的发展，他必须要经过慎重考虑后，再与德运舍的其他人商量后，才能做出最后的决定。
“行，小宝，你的想法我知道了，你先回去吧，咱们先做好明天的商演，至于这件事，商演之后再做决定！”
郭小宝点了点头，与郭得刚
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来源4：feilu