“咱们公司运营状态非常稳定，规模也越来越大。”
“如今有少歌手和演员都想加入枫叶音乐，但我们没有这个权利。”
米粒组织了一下语言，继续说道。
“最终还要你来定夺。”
秦枫接过一沓厚重的文件，简单的翻看了一遍这些歌手的信息，听了一下他们的自荐曲目。
“还不错，但是需要培养。”
若是以前，秦枫还会觉得这些歌手还不错，旋律节奏都能掐在点儿上。
可如今自从加持歌神系统后，自己不仅唱歌经验丰富，而且还有可怕的编曲能力。自然也就能听出歌手水平的高低了。
当下演绎一首歌曲，音准正确，节奏，旋律到位已经成为一个歌手的基本要求；
另外，对声音的控制，气息的处理，以及对感情细节的拿捏，对整首歌的基调这些方面把握得再到位一些，才能算作是一个优秀的歌手。
当然，像秦枫这样现场唱出CD级标准的歌者，华语乐坛数过来也就那么几个。
不是现在的歌手不优秀，而是秦枫太优秀了。
“秦总，咱们公司现在潜力巨大，但就是缺少演艺团队，如果咱们能培养出一些有名气的歌手，那么公司的规模就会迅速扩张。”
米莉补充道。
而此时，系统又响了起来。
【叮，开启系统新任务：招募歌手，扩大规模】
【选择一：接受所有演员歌手的请求，培养新人，打造专业演艺团队。任务奖励：获得5000万融资以及音乐鉴赏能力99，满值99。】
【选择二：拒绝演员歌手的入司请求。任务奖励：获得200万融资】
对于系统的出现，秦枫已经不再奇怪，因为系统总能在最关键的时候站出来给自己意外的惊喜。
看似给了两个选择，其实选哪个傻子都知道！
秦风似乎明白了，这系统似乎有种“请君入瓮”的感觉。
“选择一！”
“啊？秦总，选第一个？这里可是有几十个歌手的资料啊！”
米莉有点不理解，带着疑惑的神情看向秦枫。
“哦，我是说，如果能选的话，那就把他们都选了，然后找个机会走一下面试流程吧！”
秦枫转手把文件又递给了米莉。
米莉愣了一愣。
这老板，一下子就要签二十多个歌手？
作为音乐行业的资深人士，米莉深知签约歌手的风险。
签约歌手后。公司要培训歌手唱歌技术、给歌手安排商演机会、在网络平台给歌手运营流量，这三项，每一项都要耗费巨大的精力和财力。
一下子签约如此多的歌手，不仅要面对巨大的培训成本，在不精挑细选的情况下要歌手的质量也是一个很棘手的问题。
而秦枫现在把这些歌手演员全部签进公司，未来面对的巨大压力可想而知。
“秦总，这个，我劝您慎重考虑一下，毕竟每个歌手花费的成本都是不小的数字，另外，他们能不能火，火到什么程度，这个都是未知的，这其中的风险您是有了解的。”
秦枫笑着拍了拍了米莉道：“放心吧，你老板我做事还是有底儿的，你只管安心地去做便可以了，风险我来承担。”
秦枫之所以可以说出这样的话，恐怕也是因为自己是一个穿越者。
这可是自己的系统给自己发布的任务，并且很明显，自己就应该选择全部签约。
秦枫穿越前网文也不少看，还真就没见过哪个系统会害了宿主。
所以他的脸上，洋溢着非同寻常的自信。
看到秦枫如此坚定和自信的神情，米莉也不再劝说什么，只感觉有一种莫名的力量包围着她的老板。
“米莉，今天打电话告诉歌手们消息，明天就帮我安排面试，咱们走个流程！”
“好的老板。”
“不过米莉，那个……这个公司的老板，就我一个人吗？”
以秦枫的经验，一个公司除了有办公员工外，董事会也是一个团体，不可能没有人选。
可是目前来看，除了米莉，秦枫还没有看到任何的管理人员，他不禁感到奇怪！
“老板你忘了，你是音乐公司的独资出资人，你一人就是股东兼经理啊！”米莉奇怪地看着秦枫，不明白他为什么会问出这样的问题。
法人代表里的出资占比，他秦枫可是拥有99%的！
米莉回答完秦枫的问题便回去继续工作了。
而秦枫在吩咐米莉一些事情后，也回了学校。
第二天下午，二十多个歌手纷纷来到了枫叶音乐的大厅等待面试。
秦枫也开着车从学校赶了过来。
一进大厅，秦枫就被休息区等待的面试歌手们给吸引了。
这些来面试的艺人风格各异。
青春甜美的少女，身材修长的小鲜肉，
手机支付宝搜索P2zPYPB74GJ即可领取作者发的红包，赶快参与吧！
淘宝双11超级红包，复制淘口令$bkb13lYsLPg$，打开手机淘宝即可领取。
若淘口令失效，请点击此处链接领取
京东双11超级红包，复制京口令￥UANeFApAs8a1nuds￥，打开手机京东即可领取。
若京口令失效，请点击此处链接领取
阅读模式无法加载下一章，请退出
来源4：feilu