“朱一萱。”
两人同时说道。
李晋业一急，看向罗皓。
刚才他那桌的还说呢，希望朱一萱带飞。
这下可好，给别人选走了。
罗皓侧头，递了个放心的眼神，又看向詹秋仪和王霄，道，“那好，那我们选择王颖菲。”
都是姑娘，都有辩论经验，选谁都一样。
如果说指望谁带飞，那纯属开玩笑。
法律辩论与普通辩论，是两个概念。
有经验足以。
王霄与詹秋仪对视了眼，眼中并无意外，显然早已预料。
“第二个，你想选谁？”
罗皓将选择权抛给李晋业。
李晋业看了看那边的两人，想了想，小声道，“我觉得，还是丁辉吧，毕竟是有经验的。”
“那行，那我们第二位选择丁辉，你们只能刘煜呈了，呵呵。”罗皓看向詹秋仪和王霄，笑道。
两人点点头，眼底闪过一丝遗憾，不过也没多懊悔，看样子，也是预料之中。
“持方这个，你怎么考虑？”结束选人，罗皓与李晋业商议起持方的选择。
“你怎么想？”李晋业这次没敢开口，这个选择关乎本队的走向，他觉得让直到现在表现最优的罗皓来选择更好。
“那我们就拿相对好打的一方，站员工，反对解除合同，好吧？”罗皓将自己的想法托出。
李晋业也不做犹豫，都说了相对好打，那还有什么犹豫的。
选人、选持方，结束。
四人出会议室，招呼自己的队友集合。
而后，一组进了一个会议室。
罗皓将选人、选持方的结果发给郭韬，看向正在浏览郭韬发来的案列详情邮件的队友，道，“这样，各位，我们先花10分钟，各自把案例琢磨琢磨，10分钟后，各自讲一讲思路，好吧？”
他既被选为队长，那就要负责整个赛前准备。
三人点头，低头细细地研究起来，罗皓亦是。
…
13分钟后
“好了，各位，谈谈想法吧。”
罗皓等最后一位王颖菲结束书写，才抛出话题。
三人你看我，我看你，最后…
不约而同地看向罗皓。
本来扒开笔套，低头都准备开始记录的罗皓，察觉四周静寂无声，抬眼一看，对上三对巴巴的眼睛，他有点愣。
‘哈哈哈~，笑了鹅了.’
‘罗皓懵了：你们不能说？’
‘三人齐心抱大腿啊.’
‘…’
弹幕一阵调侃。
“行，那依旧是我抛砖引玉吧。”
罗皓道出那句三个实习生记忆深处的口头禅，起身，走到会议桌旁的支架式白板一侧，伸手抄起水性记号笔。
“每次都是抛砖引玉，结果每次都是他赢，老凡尔赛啊。”范承承吐槽了句。
其余5个加油团笑呵呵，目光继续锁定画面。
“各位，我是这样想的，从现有的情况来看，在公司出具的《解除劳动合同决定函》中，公司解除劳动合同所涉及的是《劳动｜合同法》第三十九条：‘劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大伤害的’。”
“那么，我考虑三点：1、关于石女士有无严重违反用人单位的规章制度；2、关于石女士是否构成严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；3、关于石女士是否构成旷工。”
“以上，谢谢各位。”
就在三人正准备往下听的时候，罗皓忽地停住，黑板上留下他的三点考虑。
“他的思路是对的。”
演播厅的徐灵玲忽地说道。
难得徐灵玲主动说句话，何炯立刻搭腔，问道，“那徐律，给我们分析分析吧。”
导演立马指挥把画面切回演播厅。
徐灵玲转过身子，对着众人，认真道，“是这样，首先，这本身是一场法律辩论，所以不涉及法条的掰扯是无效且无意义的，罗皓从法条出发，这条先肯定；接着，罗皓选的是站员工石女士，反对解除合同，那么他首先是找到这份合同所依据的法条，而后从法条去反推，至少这个思路是对的，至于他后续是否能准备地使用法条规定去反驳，我不知道。”
“另外，我补充一点，普通辩论里可能会出现一种情况：我不证明你是错的，我证明我是对的，这样的思路可能在普通辩论会赢，但在法律辩论里赢不了；比如这个案例，如果总是想着证明公司危害了石女士的权益，像健康权什么的，那就是游离在这个辩论之外，不进核心；这种思路可以作为你证明对方是错的之后的一种补充。”
学法律的人就是逻辑清晰，一点点拆分，明明白白。
所有人会意地点点头。
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来源4：feilu