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第48章 李影的加入,招揽人才的计..
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之前李影还有心加入远东集团,可是现在又有些动摇起来。

关键李东想涉及的行业太多了,她有些担心最后远东集团资金链断裂而崩盘!

从李东的话语里李影能够听出来,他还想进入很多领域,只不过没有说出来。

这是一次冒险,成功了回报率大到超乎想象,如果失败了,外债累累!

虽然李影也是个冒险家,不过跟李东一比简直就是小巫见大巫!

可能是看出来了李影的犹豫,李东继续说道:“李小姐,咱们打个赌如何?”

“打赌?”

在李影看来,这个李东怎么这么爱赌?不过这还真跟他性格相似。

李东说的这些行业大多数都带着赌博的性质。

智能手机、电动汽车。

“对,打赌。”李东面色平静的看着对面的李影。

“怎么个堵法。”

李影也很好奇,李东的赌约是什么。

“就堵10年后远东集团的市值将会超过3000亿美元,如果我输了,整个远东集团送给你。”

“是超过3000亿美元,少一分都算我输,怎么样?咱们可以把这一条写在合同里。”李东自信心爆棚的说道。

“3……3000亿美金?”李影被震撼的目瞪口呆。

她觉得李东疯了。

2008年世界500强第一名的沃尔玛市值才3787亿美元,他一个刚刚成立的公司就想在10年后市值直追沃尔玛,这可能吗?

不过侧方位的也能看出来,李东的野心之大超乎想象。

他想把远东集团发展成世界级别的集团。

如果这小子真的成功了,那么送她的10%的远东股份不就变成了300亿美金吗?

李影动心了,这一次她是彻底的动心了。

没有人能对钱无动于衷,如是有,那是你给的还不够多。

300亿美金的资产可以进入世界富豪榜前十名了。

试问李影能不动心吗?

而且李东说了,如果公司的市值达不到3000亿美金,会把整个公司送给她。

这个诱惑力不可谓不大。

除非是傻子才会无动于衷,不然哪有不动心的道理。

“老板,以后多多关照。”

在震撼过后,李影站起身子的和李东握手。

“李总,欢迎您的加入”

李东心情也是十分激动,终于拿下了这一员大将。

远东集团最重要的一块拼图已经完成,接下来远东集团的政策绝对会让整个世界大吃一惊,李东有这个自信。

他的先知,加上李影的能力,一定会改变世界。

作为男人,就没有不想改变世界的,他李东也不例外。

“李总,接下来你要提前上任了,你的第一个任务就是挖掘人才,挖掘米国的科技技术人才,无论什么行业的科技技术人才,我们都要,有多少要多少,工资待遇可以高出他们现在的一倍。”

“而且在远东集团工作满5年,每人分发一套别墅。”李东也是下了狠心。

不高薪聘请,很难让这些老外离开自己的国家去华夏给他工作。

所以必须要给出高薪待遇,他这一套路也是跟老美学习的。

你们不是喜欢用高薪留下我们华夏的人才吗,那我就用高薪撬你们米国的人才。

5年后,这些米国的高薪技术人才,一定会为华夏培养更多的人才,这才是李东的目的所在。

他想好了,等到这些米国的人才一旦到了华夏,每人安排5名助手。

等到5年之后,这些助手也应该出师了。

如果那时候这些老外真想回到国内,李东也不担心。

当然了,一旦到了华夏,这些人才就别想在回米国了,李东怎么会放他们离开。

我可以好吃好喝的供着你,但就是不许离开,哪怕死,也要埋在华夏的土地上。

一旦到了华夏,就不是这些老外说了算的了。

当然了,这些李东不会跟任何说他的想法,不然远东集团很难招到人。

李影再一次被震撼到了。

薪资待遇在原基础上翻一倍,5年后还每人分发一套别墅,这待遇简直没谁了。

她真的很想跟李东说,现在的米国真不用给这么高的待遇,各个高科技公司都在裁员,包括水果和谷歌。

雅虎裁员更是夸张,直接裁掉2000名员工。

通用公司更是申请破产保护。

这时候的米国人才真的不值钱。

她现在算是和李东一根绳上的蚂蚱,当然不希望公司付出太多的代价,于是把老米的现在的状况说了一下。

李东听后才想起来现在是金融危机期间,而且是在最严重的米国。

不过李东还是坚持给这个待遇,只不过是把别墅换成了洋房。




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来源4:feilu