短短一夜时间，公司高层一位副总离职，引发东明集团上下关注。
不过基层人员关注这个是出于好奇，同时带着八卦的心理，以增加闲聊时候的谈资，他们凑不到那高度，看待的角度也不同，有没有副总和他们关系不大。
集团其余总裁则是风声鹤唳，暗地里猜测欧阳影为什么会被辞退，他们才不信什么引咎辞职。
但老板不敢去问，欧阳影憋着不说，原因成为一个谜团。
另外一件事的公布则是引发基层全部人员的热议，那就是刘明被辞退。
特别是销售部门，够的上资格的都盯着，够不上资格的，则是盯着也许会因为晋升而空出的位置。
至于李忠勇被辞退，则没多少人提起，一个普通员工而已，不值得被关注。
销售部内，此时还没到上班时间，但大部分员工罕见的都到齐了。
“刘经理被辞退了，怎么一点风声没有，上回见他时候，他精神状态很好，一点也没有担心自身会被取缔，难道他的消息过时了？”
“也许那是强撑着笑出来，不想掉脸面，能和副总一块离职，也算可以了。”
“不是说胡经理没后台，刘经理有人罩着，这回怎么？”
“可能是遭到上面副总辞退的影响，他被顺带处理了，胡经理因为没有什么背景反而留了下来。”
“那你们说，刘明走了，这经理位置给谁啊？”
此话一出，全场寂静，办公区安静无比。
良久，吴立军幽幽说道：“我觉得从资历和绩效两方面来看，目前适合的只有江主管了，不过江主管晋升还没多久，也许会略过他也不一定，公司总要考虑均衡发展，短期快速提拔员工，这很难服众啊。”
“如果高层考虑这一点的话，那岂不是说我们这些老员工都有可能申请晋升？”
“确实啊，就算能服众，那人不得飘了，跳槽到别公司去。”
“可听说王部长承若给江尘一个经理位置啊。”
“切，现在连副总都被处理了，王部长不敢这时候强行提升吧，他只是承若经理位置，并没有说什么时间段啊。”
“我绩效不比江主管，但我在公司的时间长，了解各方面东西，能试着申请。”
“销售部经理一般没有别的部门的人空降，只会是我们内部竞争，那假如排除最有可能的那个人，整个部门确实每个人都有机会。”
“有机会也难，拉出绩效一排比，我们都比不过那新人，谁好意思往上坐？”
“你们好意思的话，高层会答应？”
场面又冷了下来，很多员工露出既无奈又憋屈的神色。
确实，他们资历够老，但能力不足，否则不至于这么多年还原地打转。
积累起来的绩效真正比的话，还被黄羽宏压一头。
而黄羽宏刚转正，不可能直接上经理，却也让想晋升的老员工难堪。
高层一看绩效，你们这些老员工连新人都赶不上，还有脸神情晋升经理职位，想上天吗？
李文听着众人的话，却是神情微动，如果他绩效压过黄羽宏，在让江尘助力的话，是不是有机会晋升经理呢？
经理的待遇和主管的待遇可是比不了，同时能接触到部长那级别的人。
一个层次一个天地，这并非妄言。
“那我先去和江尘道歉，让他给我些快速积累绩效的任务，暂时别带黄羽宏，那样就很快能达成目的，我能赶超江尘，成为经理？”
李文一联想，顿时心里热血沸腾，他有机会触碰那一层面。
至于江尘会不会晋升经理，他听了办公室的众人聊天，下意识的觉得不会。
他一边听着，一边拿出手机约江尘晚上下班出去吃。
江尘此时正和黄羽宏一起在学外语，他基础还有，学的有模有样。
看了眼消息，点开消息回复。
黄羽宏见此，顺势停下：“老师，谁啊？”
“我一个朋友，你之前也见过，叫李文，和我们一个部门。”
黄羽宏记了起来：“是他啊，上回是见过，老师，你对于这次公司处理的结果怎么看？”
他的父亲并没有告诉他原因和打算，对消息保密。
就连职位晋升都隐瞒下来。
让他自己去分析。
江尘回完消息，想了想道：“我有些意外，刘明和李忠勇还有那位欧阳副总是同天被辞，如果不是巧合，说明他们是一起被处理，他们之间能联系起来的事不多，很容易排除出来。”
“近期能搭上边的，只有李忠勇抢单的事，刘明也许是当中的传送带，类似中间人。”
“是巧合的话，我就猜不出来，反正副总级别跟我们关系不大。”
“刘明空出的经理职位才是重点。”
其实江尘心里还是偏向不是巧合，胡光华那边早有透露，总裁在干预基层。
这回动了
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来源4：feilu