江尘写完３００字的检讨，正巧到下班时间。
他顺手以邮箱形式，发给行政部和包括刘明在内的三个经理，事情只需要有个交代足以，况且眼下越惨，将来的收获越多。
起身和十个新人一起出门，去餐厅吃晚餐。
刚走出门，衣服被人从身后扯了扯，江尘回头一看，是黄羽宏。
“江老师，今天是我连累你了，如果我不走神，就不会害得你写检讨，被那死胖子说一顿，要不我去找人把你的检讨给截留下来，或者不进行通报，那样就对你不会造成影响了，检讨好像影响很大。”
江尘微微一笑，摇了摇头：“不用那样做，该是我的责任就是我的责任。”
“我负责引领你们，你们犯错，我有责任，你以后注意就行，不过这一次有我维护你，将来不一定会有人在维护你，需要你自己去面对。”
“这也是今天你们争吵，我没有拉架和帮忙的原因，东明集团的竞争无处不在，如果不能适应和承受，最好换一个工作。”
黄羽宏点点头，又问道：“老师，你前天说的话我理解了，但怎么区分真假？”
“还有，像朱鹏和其他人那样恶意排挤我，这也是正常的竞争吗？”
“您觉得我应该以什么态度对他们？”
江尘沉吟一会，说道：“这样，咱们先去吃饭，边吃边谈。”
“好，老师我带你去个地方吃，这次我请，就当是感谢你维护我了。”
黄羽宏笑嘻嘻的说完，顺手给地下停车场等他的老孙发去消息，让他回家说一声，晚上不回去吃饭。
江尘没拒绝，想要增进关系，请客吃饭少不了。
一直算计得失，那不是朋友，而是生意。
．．．．．．
与此同时，黄云浩的助手收集最近的消息和带着江尘的档案，准备去紫园复命。
司机老孙苦着脸先传消息，驾车磨磨蹭蹭的往紫园开。
他今天没带回黄羽宏，运气不好就要挨训。
劳斯莱斯幻影进入紫园，黄云浩的助手先一步进入餐厅，黄母和黄云浩两人一个玩手机，一个看报，与前些天一样。
“老板，对于江尘的考察有结果了，这是他的档案和最近的做事方法统计。”
“他很有潜力，可以当成储备干部培养。”
黄云浩眉头微挑，接过统计表格，把档案给黄母看。
餐厅安静下来，助手垂手站在一旁。
看完统计表格，黄云浩与黄母交换着看。
黄云浩看的快，比黄母早一步，满意的笑道：“不错不错，你这回没走眼，他是有储备干部的潜力，不过要慢慢来，潜力和能力是两回事，一下提太高不好，先提拔他，在压一压锐气。”
“去查下他背景，是不是别的公司派遣来的，尽快出结果，还有管理职位哪里有空缺，也一并给汇报上来。”
助手接过档案，恭敬道：“好的。”
老孙在这时候走了进来，看了看老板和老板娘的脸色，心里松了口气。
黄母把统计表格交给助手，没有发表意见，转头看向老孙：“小羽怎么没和你一起回来，他去哪里了？”
“少爷说他今晚不回来吃饭，我刚才问过了，他请导师去外面吃。”
老孙说完，心提了起来。
哪只黄母却淡淡点头，反应并不大：“小羽总算有了成长，等他吃完东西，你去带他回来，别被人看见了。”
“行。”老孙诧异的点点头。
助手退到后面，拿出手机准备安排人去查下职位空缺，背景调查需要他亲自出动。
恰巧这时，他在内部管理群看到一封截图的邮件，正是江尘那一份。
刘明也在群里，截图是他发的。
今天因为抓到个走神的员工，借此狠批了江尘一顿，他受到部长欣赏，晚上看到才３００字的检讨，自然也要批评，要迎合部长的欢心。
而评价检讨书，少不得带上江尘和那位犯事的员工，也就是黄羽宏。
看着那尖锐的讽刺，助手眉头跳了跳：“公司大了，果然会出现一些蠢货，不过是走神一小会，现在还翻出来。”
黄云浩眉头一皱：“嗯？你在说什么？”
助手把手机递过去，解释道：“是管理群有人过分苛责新人，事情的起因是．．．．”
“要不要把这人给开掉？”
为了防止黄云浩误会，助手解释的清清楚楚，没一点逾越。
本以为老板会生气，没想到黄云浩情绪起伏并不大，还挥手示意黄母别开口。
“不用开除，你先把这人给标记起来，去做你的事。”
“既然让小羽去基层，挨骂是正常的。”
助手愣了下，当即记录在备忘录中。
．．．．．．
引发争执的两人，此时正进入一家私人厨房用餐。
黄羽宏在前
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来源4：feilu