林浩的决定让众人面色都变得有些复杂起来。
工人们大多已经**惯了8小时工作制，突然延长到12个小时，估计不少工人会不满。
但加班可以获得更多的工资。
尤其是周六周日加班，直接是双倍工资。
等于是干一天拿两天的工资！
林浩看到众人只是在私下议论，却无人站出来公开表态，便开口道：“这样，我们将新的工作时间以公告的形式张贴出来，看看工人们的反应。”
“如果大部分人支持，那我们就直接实施。”
“如果反对者过多，那就暂缓实施。”
“我希望各位主管回到本部门之后，要将我们获得了大量订单的消息告诉工人们，也要告诉大伙厂里现在面临的交货压力。”
张青元等人站起来开口道：“厂长放心，这个思想工作我们去做！”
“你带着市场部打开了销路，咱不能因为产能跟不上而误了合同！”
散会后，林浩便让后勤部书写了公告，张贴了出去。
工人们对于加班的确有些抗拒，不过看到加班遵循自愿原则，并且拥有1.5倍-2倍的加班工资后，不少人心动了。
各部门主管则将工人们的反馈收集起来，统计之后汇报给林浩。
看到八成的工人同意加班，林浩松了一口气。
不过有人欢喜有人愁。
负责缝纫机生产线的生产三部和军工线的生产五部，看着生产一部和生产二部忙碌异常，并且还有加班费挣，顿时有些急了。
两个生产随身听的车间，凭借着加班工资，到时候工资收入就拉开差距了。
更重要的是，林浩说了，效益好的话将会在年底的时候发放奖金。
工人们知道，现在庆远二机不是大锅饭了，奖金不会一样多，肯定跟各自车间的效益挂钩。
如此一来，岂不意味着生产一部和生产二部平常拿着更高的工资，年底了还能拿到大量的奖金？
这让生产三部和生产五部的工人们顿时不满了。
毕竟，没人会嫌弃钱多……
“厂长，生产五部平常没有多少活，同志们坐不住啊。”
生产五部主管童飞亮对着林浩申诉道。
“我们生产三部也是。缝纫机销量不好，产量不大。厂长，你不能偏心啊。”
生产三部主管黄俊才也附和道。
林浩呵呵一笑，开口道：
“生产三部和生产五部的情况我都了解，现在加班的事情敲定了，就来张罗你们这两个生产车间了。”
童飞亮连忙道：“厂长，咱们厂现在是私企了，留着军工生产线也没啥用。这次你新增一条磁带随身听生产线，干脆就设在咱们五车间吧，咱们不少工人这些天在一车间帮忙，已经能上手了……”
黄俊才也不甘示弱：“厂长，咱们的缝纫机销量不高，干脆跟收音机一样，停产得了，再开一条cd随身听的生产线……”
“我说二位，你们能不能等我说完？”
林浩笑着说道。
童飞亮和黄俊才两个部门主管对视一眼，有些不好意思的挠挠头。
林浩：“你们的心情我能理解。”
“不过，当初设立你们两个车间，也是我经过深思熟虑的，自然不会让你们一直处于闲置或低负荷运转状态。”
“老黄，我在交易会上特意留意了一些先进缝纫机，准备引进一款，然后进行生产。”
“生产出来的缝纫机，将重点推销给纺织厂，而不是像以往那样销售给家庭。”
“购买的技术过几天就能到，不过购买的时候我压价得狠了，对方不乐意派技术代表来指导，需要我们自己慢慢琢磨。”
“你要安排好技术骨干，到时候尽快吃透技术，研制出样机来，然后全面投产。”
听到林浩的话语，黄俊才顿时兴奋了，
“中！”
“厂长你放心，待会回车间了我就安排此事！”
林浩笑着点点头。
所谓的购买，自然是林浩的借口。
新缝纫机的生产技术是林浩从系统中，用积分兑换来的。
系统给的技术，只有图纸和说明书，至于能不能研制出来，就要看自己了。
生产三部本就是庆远二机原来生产缝纫机的车间，林浩对他们有信心。
毕竟兑换的这款缝纫机，也只是95后的产品，不是10后那种数字化的高端货，与现在庆远二机生产的缝纫机，没有“代差”。
看到黄俊才的生产三部有了新产品，生产五部的童飞亮也顿时满怀期待起来。
林浩对着黄俊才道：“老黄，你先去忙。”
黄俊才微微一愣。
他没想到林浩接下来要谈的东西，居然需要对自己保密！
黄俊才也是庆远二机的老人了，在军工厂工作了这么多年，保
手机支付宝搜索P2zPYPB74GJ即可领取作者发的红包，赶快参与吧！
淘宝双11超级红包，复制淘口令$bkb13lYsLPg$，打开手机淘宝即可领取。
若淘口令失效，请点击此处链接领取
京东双11超级红包，复制京口令￥UANeFApAs8a1nuds￥，打开手机京东即可领取。
若京口令失效，请点击此处链接领取
阅读模式无法加载下一章，请退出
来源4：feilu