得到通知的王大水几人快速的赶到会议室，对着庄荣徐喊。
“董事长我们来了。”
庄荣徐指着那几位还在发呆的厂长说道。
“让他们几个马上离开公司。”
庄荣徐一脸严肃的道。
“好的董事长。”
看着王大水朝他们走过来，他们才回过神，连忙喊道。
“庄生，你这样是不想制衣厂开了是吧，只要我一声令下，我保证全部人都会离开，到时候你的工厂等着关门吧。”
“对，你最好考虑清楚。”
胜龙制衣厂长也出声道。
他们这些人开始心慌了，原以为他们几位厂长一起发难，新老板绝对妥协，他们也查过庄荣徐的底细，知道是一位年轻人老板，以为什么都不懂的富二代，才有现在他们几人的条件。
“哈哈哈……。”
庄荣徐气得大笑起来。
“如果你们有这个本事，尽管把人叫走，正合我意思，没人我就从新招，我也不急着生产，有钱还怕没人来工作，呵呵，你们也太把自己当一回事了。”
庄荣徐对他们几个冷冷的道。
“带他们出去。”懒得和他们废话了，真把自己当成水鱼（笨蛋）了。
其他厂的管理人员，见新老板手段强硬，都冒出一声冷汗，同时心中暗自高兴，幸好刚才没有站起来，不然就和哪些厂长同样下场了。
“好了，会议继续，还有其他人有意见吗，大胆说吧，只要不是无理的要求，我不会如此的，我是讲道理的人。”
这个时候，谁还敢说话，场面进入了安静状态。
庄荣徐见无人说话，摇头苦笑，怪自己把他们吓怕咯。
“好，既然没人有意见，那我说说吧，从今日开始，制衣厂原有的厂名取消，统一用鼎华制衣名字，原有的员工一律不会变，同时全部工厂都加薪10%。”
“哗……。”
庄荣徐的话一出，在场所有人都欢喜起来，加薪10%已经不算少了，本还以为换新老板了，工作也快没了，想不到现在还加薪了。
让他们心中大定，同时也很高兴。
庄荣徐见议论纷纷的会议室，从他们表情可以看出都很开心，他要的就是这样的感觉。
庄荣徐继续道。
“各厂的技术人员你们先站起来。”
场面最次见进入了紧张的气氛，他们已经见识过了新老板的手段，所以得技术人员都开始心中不安，深怕新老板拿他们开刀，厂换老板，大批制裁是常见的问题，他们不得不担心。
庄荣徐见他们站起来有十五六人，开口问。
各厂技术负责人说说你们的工资还有工作内容吧。
九龙电器的技术负责人先说道。
“董事长，我们在厂里除了负责研究新产品之外，还负责厂里所有的电器维修等之类，我的工资是2500底薪，加奖金，其它的技术人员都是1500底薪，没有奖金。”
庄荣徐点点头，看去另一家电器厂的负责人示意他说。
“董事长，我们德保电器厂工作的情况一样，但工资这里比他们多了一百块。”
庄荣徐想想也很合理，毕竟德保规模比九龙大一些，也更出名一些。
他转向制衣厂这边。
盛和制衣厂的设计师出声道。
“董事长，我们负责的工作是设计新款式之外，还参与了出新款时教导工人制成，我工资是2300加奖金，其他设计师是1300元。”
庄荣徐听到这些技术人员和设计师的工资普片都不算很高，但他非常注重技术人才这方面的情况，怎么可能还会原样。
他思考，想着要给怎样的工资他们好，过于太高，多管理层也不好，太低也对他们的贡献不合适。
“我呢，是一位非常注重技术人员的人，所以在我公司工作的技术人员都不会亏待，这样吧……。”
庄荣徐再想想，看看有哪一点漏了没有，发现没有继续道。
“电器厂的技术人员从今日开始，负责人工资调到4000另加年终奖，至于年终奖有多少，那就得看厂的盈利，但我可以告诉你们一点，既然我收购了电器厂，要做的肯定是全香江最大的，甚至……。”
庄荣徐想了想还是没说出来，他想说全亚洲，甚至全世界最大的，但有点早，怕惊到他们。
“所以，你们年终的奖金，我想不会差到哪里去。”
庄荣徐对身后的秘书道。
“林秘书，记好了，电器厂的负责人薪水调为4000加年终奖，其他技术人员薪水是3000，同样有年终奖，但肯定没有负责人那么多。”
“而制衣厂这样也是，设计师负责人薪水同样是4000加年终奖，其他设计师3000加年终奖。”
“各厂的管理层薪水上涨15%，工人上涨10%，再有就是制衣厂目前没有厂长，盛
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来源4：feilu