有了魏玲之后，也不用在麻烦江怡来收拾屋子了。
魏玲很勤快，一个小时进来一次。
江怡跑张扬办公室也很勤，虽然张扬放权给她了，可组建各个部门还要找他商议。
在怎么说，张扬也是老板，而且是整个公司都是他的，没有其他股东。
在远东集团，张扬就是皇帝。
说一不二。
她来找张扬也是协商成立部门问题。
第一个要成立的就是业务部。
业务部能够使得公司发展壮大，因为业务部门是发展客源的。
一个公司没有了客户，这个公司就会坐吃山空！
业务部是源头，不可忽视。
在诺基亚做了那么久，江怡怎么可能不清楚业务部的重要性？
所以第一个组建的是业务部。
“老板，您有什么好人选吗？”
看着对面坐着的张扬，这小子除了色一点，好像真没有其它毛病了！！
不过这跟她没有关系，她有不是他的什么人！！
“没有，你拿主意吧。
找不到交给猎头公司，业务部经理，必须要宁缺毋滥。”虽然之前没有开过公司，但张扬也清楚业务部的重要性。
这个位置绝对不能含糊。
“我知道了。”
除了业务部，接下来是生产部。
业务上去了，生产部门的重任也就严峻起来了，客户下订单了就主要由生产部门来完成后续的工作。
直到出货，以至于后面的返单，生产部门也要介入。
生产管理过硬，质量保证了，客户才会源源不断的来，公司才能顺利的发展壮大。
不过生产部不是一天两天能建起来的，这方面只能外包。
外包很正常。
就连水果，都需要外包公司。
等到远东集团慢慢壮大了，在建立自己的生产部门。
至于目前公司的那些人，都是研发人员，可不是生产人员。
其实江怡也不赞成建立生产部，投资太大，不确定因素太多，很容易钱都打水漂了。
这一点张扬和江怡不谋而合。
建立生产部那是以后的事情。
业务部，生产部，接下来是财务部。
财务部要找一个信得过人。
之前张扬打算让刘美佳来，不过最后还是放弃了这个想法。
夫妻俩在一家公司，好像不太好。
很多公司在发展壮大之后，两口子都会有一人退出。
比如老马的妻子。
还有很多例子。
所以为了避免麻烦，从最开始注意一下吧。
“财务部先放一放，你先把其它部门组建起来，最好是快一些。”
张扬也觉得时间紧迫。
目前研发部正在动用庞大的人力和物力研发鸟1，一旦成功，这边各个部门还没组建好，不是耽搁事吗？
张扬目的必须要赶在米1上市前，让鸟1上市。
“我知道。”
目前整个公司最忙的要属江怡了。
组建公司的重任，全部压在了她的身上。
不过张扬找她来，不就是干这个活的吗？
如果得到了张扬的认可，CEO的位置是她的。
这也算是对她的一场考验了。
对于这一点，江怡心里十分清楚过。
每天她都是第一个来，最后一个走。
这个CEO的位置，她要定了。
“行了，赶紧下去组建业务部吧。”
“好。”
江怡起身，出了张扬的办公室。
诺基亚亚洲业务部副经理杨硕能力很强，如果可以，江怡想把他给挖过来了。
这也是为什么她没有建议张扬找猎头公司的原因。
想要把这家伙挖过来，不是那么容易的事情！！
毕竟远东集团才刚刚组建，而诺基亚目前还是手机行业的龙头老大。
人往高处走，水往低处流。
想要说服杨硕加入，必须拿出让他动心的待遇。
高薪是一定的了。
待遇也要好于诺基亚，这些都不是问题。
张扬给了她很大的权利，只要待遇不过一个标准，她可以自行拿定主意。
掏出电话，找出杨硕的号码，拨打过去。
电话只响了几声，对方接了起来。
“有时间吗，见一面。”
对于杨硕，江怡在熟悉不过了，不用客套，开门见山就行。
“好，下午12点，星巴克见面。”
对于这一次的见面，杨硕能够感觉到什么，不过他并不排斥。
他现在只是副经理，想要坐上经理那个位置，短时间办不到，哪怕他的能力再强！！
既然
手机支付宝搜索P2zPYPB74GJ即可领取作者发的红包，赶快参与吧！
阅读模式无法加载下一章，请退出
来源4：feilu