“主持人，三位老师，下午好。”
“现场以及直播间的观众朋友们，大家下午好。”
“我是一位大学刚毕业，刚在一家互联网公司实习了两个月的职场新人刘飞飞。”
一个面容有些拘谨的男生，恭敬地走上台，朝现场众人以及三位老师深深鞠了一躬。
“刘飞飞先生，你最近在职场上遇到了什么烦心事，想和三位老师以及观众们分享？”
主持人温柔地响起。
“是这样的。”
第一位职场青年举起话筒，认真说道，
“我刚入职了一家中型互联网公司。在入职之前，公司主管明明说好了，开始工作后，是不会加班的。
结果我上班后，几乎天天都要加班到夜晚十点。有时周末也不可以休息。
加班就算了，主管却说一分钱加班工资也没有。
他的理由是：公司在培养我，教我东西，让我要学会知足感恩，还说，既然在学校的时候，我可以主动上晚自习，那在工作，为什么不可以无偿加班？”
“各位老师，我想知道的，职场中，无偿加班，合理吗？”
“三位老师如果遇到这种问题，会怎么解决？”
男嘉宾神情期待地望向现场的三位导师。
从他纠结的眉头看的出来，这个问题的确让他非常痛苦。
说来，如果从法律的角度来看。
这似乎是一个非常荒诞的问题。
毕竟，龙国劳动法明确规定，加班是一定有工资补贴的！
任何企业都必须遵守。
但在996言论盛行的当下，加班不给工资，似乎正成为了一种zz正确。
这种社会风气是急需要被扭转的。
其实余飞在听到一半的时候，便已经忍不住想发声了。
但他按捺住了躁动的心情。
想听听其他两位老师怎么说。
毕竟，
这种明显不正确的社会风气，
作为青年导师的百晓嵩，和高飞，他们二人肯定应该会坚决反对的。
余飞想听听他们会怎么评价。
只不过，
余飞怎么都没有想到。
百晓嵩的回复，直接让他懵了。
只见当那第一位选手话音刚落下后。
百晓嵩便举起了话筒，缓缓说道，
“说实话，我已经听无数刚进入职场的年轻人，询问过我该不该无偿加班这个问题了。”
“如果从法律的角度来说，无偿加班却没有工资，肯定是不对的。”
“企业对于加班的员工，一定应该发放工资的。”
“但我今天想从另外一个角度来问你一个问题：”
百晓嵩说到这，目光望向那叫刘飞飞的年轻人，认真问道，
“孩子，我问你，你是想永远想拿一份死工资，还是想升职加薪？”
“我肯定想升职加薪，白老师。”
年轻人实话实说。
“那就对了。”百晓嵩“孩子，记住我下面这句话：”
“我当初刚工作的时候，每个月工资只有2000块，而且我经常加班，却没有任何加班工资，但我一点都不觉得辛苦，反而觉得那是我最快乐的一段时间。”
“而后，我努力工作了三年，成功成为当时一档热门节目的主持人，然后升职加薪，拥有更高的一份工资。”
“我想告诉这位年轻人，以及直播间中的年轻人们，”
“年轻时候吃点苦，是没有关系的。”
“孩子，你要知道一个道理：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”
“你只有先忍受工作前期的痛苦与无奈，才有可能获得成功。”
“恕我直言，这位姓刘的小孩子，如果你要因为一点加班就喊累喊辛苦的话，我觉得你应该考虑考虑，是不是自己的问题了。”
百晓嵩慷慨讲的话语落下。
几乎短短几秒，现场不少他的粉丝，直接热烈地鼓起了掌！
“说的好！百晓嵩老师！”
“没错！年轻人，我觉得老板让你加班，是老板赏识你的表现，你现在不应该抱怨，而应该努力表现证明自己啊。”
“今天你为老板无偿加班，明天老板带你升职加薪，年轻人，付出才有回报啊！”
“没错，年轻人，你的付出，老板其实都看在眼里的。不要为加班没有工资这点蝇头小利给迷惑了双眼啊。”
...
直播间不少白松松的粉丝们喋喋不休地劝说着，开始隔空对第一位职场青年喊话。
看的出来，他们都对白松松说的这番话深信不疑。
或者说，这种思想也是这个社会如今主流的思想：
即：年轻人要先学会忍受，才会获得被赏识的机会。
这是龙国自古以来根深蒂固的思想
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来源4：feilu