“说的好！余飞老师！”
“特么的，终于有人说出我的心里话了！”
“怼的漂亮的！”
“老子第一次听导师说话听得这么热血沸腾！”
“的确，我们就是想要个加班工资，有错吗？”
“我一直就觉得这些成功学鸡汤有问题，今天终于只要问题在哪了。余飞老师牛皮！”
现场，以及直播间的观众，
无论男男女女，此刻都沸腾了！
无偿加班这种问题，说白了就是职场PUA。
这种问题，现在的95后，和00后青年，几乎都遇到过。
只不过过去，没有权威人士替年轻人说话，这个问题一直被人掩盖。
而且还常常会被长辈以“不能吃苦”的理由给一顿教育。
直到此刻，
当众人听余飞这一番暴躁的怒怼后。
众人爽了。
终于有人替他们做主了。
这如何不让众人兴奋！
最关键的是，
通过余飞的爆料，
许多观众才第一次知道，原来百晓嵩老师刚毕业时，工资虽然只有2000，但房价竟然只要1000块一平！
以及，虽然白老师工作加班没有加班工资，但年底却有几万奖金。
所有人都不淡定了！
合着这些导师，完全不用为房子发愁，所以他们才会如此站着说话不腰疼。
这一刻，不少人都对百晓嵩刚才的一番言论怀疑起来。
而导师席位上，百晓嵩显然捕捉到了大众的这种情绪。
于是，他很快拿起话筒，转移话题说道，
“余飞老师，你刚才说的那些让小马哥送一个亿，让华清大学给你发奖状的言语，”
“与我们现在聊得话题根本不是一回事。”
“我刚才说，年轻人职场多加班，很可能会得到上级赏识，这一点，你不能否认吧？”
百晓嵩见机行事，将话题拉回了第一位选手的问题上。
而当他的话音落下，
余飞还没来得及回复。
便见百晓嵩朝主持人挥了挥手。
主持人瞬间领悟他动作的含义，而后出声说道，
“白老师说的这种情况的确非常有可能，让我们来看看刘飞飞先生的主管怎么回复这件事。”
主持人话音落下。
舞台上一道音乐响起。
随后，舞台上，一位新的来宾，大步走来。
而这人正是——那第一位选手的公司主管！
这正是这个节目的规则。
为了保证选手吐槽的现象是真实存在的，一般都会邀请当事人到现场。
只见那主管被邀请上舞台后，气势汹汹地拿起话筒，直接说道，
“刘飞飞同事，我的确让你加班了，但你有没有想过，你这一批一共五个新人实习生，我为什么就让你一个人加班，是不是为了培养你？”
“是不是为了锻炼你？”
“你实话说，加班是不是确实学到了不少真本事？”
“你这么当面控诉我欺负你，你觉得你对得起我的栽培吗？”
“哈，算我看错了人，白瞎了我的眼，还想着可以多教你一些东西。”
“现在看来，我成坏人了？”
主管一脸愤慨，仿佛受了极大的委屈一般。
而他这番激烈的质问声落下。
舞台上，那名叫刘飞飞的职场新人顿时面红耳赤，低着头久久不语。
百晓嵩也见缝插针地直接说道，
“大家都听到了。这位主管的初衷，看来真的是为了栽培这位员工，不然，五位员工，他为什么偏偏留下这名刘飞飞同事？”
“各位现场以及直播间的观众，凡是有利有弊，我们不能直接判定你的上级是坏人啊...”
百晓嵩义正言辞地说着。
他的言语加上主管的劝话，一时间让现场不少观众都陷入了沉默。
直播间顿时也安静了不少。
的确，如果真的按照主管的说法。
他的确实在栽培这名新人员工。
他这么在背后投诉主管，似乎的确不太对啊....
不少人沉思着，原本坚定的信念，渐渐动摇。
舞台上，刘飞飞的表情，一时也有些愧疚。
不过，
余飞看着那理直气壮的主管，脸上却露出了笑容。
如果他是个职场小白的话，可能真的要被对方这副言语骗过去了。
但脑海中继承了一家市值过亿的公司五年的管理经验后。
他太清楚这些表面真诚的主管背后的猫腻了。
他没有废话，直接拿起话筒，对那名员工说道，
“刘飞飞先生，刚才你们主管说，你们一共五个
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来源4：feilu