马如龙倒也没有打算继续卖关子。
他不是什么高尚纯粹的人，没想着拯救世界，开启蒸汽大明之类的豪情壮志。
但若是能顺手指点一下，让这个时代往好的方向发展，倒也没什么扭捏的。
老朱让朱标跑过来，已经是给足了面子。
要是真把老朱逼急了，没准又得发飙。
“我这府上要重新修缮，明白我意思吧？”
朱标忙不迭道：“没问题，我去工部亲自挑选人手。”
现在他已经将马如龙教唆自己儿子的事抛在了脑后。
只要能解决贪官之祸，让朱标亲自搬砖都行。
马如龙耸耸肩道：“其实这事很简单，戳破了便是一文不值。”
闻言，
朱标和徐妙云都是打足十二分精神。
“设立官员考核制度！”
徐妙云愣了一下，连忙问道：“敢问国舅，这考核制度又是怎么个说法？”
马如龙轻轻敲击着桌面，目光深沉道：
“就是根据各个官员辖属政绩发放俸禄。”
“赋税、学堂、每年科举高中人选、修桥铺路、治下有无刁民作祟等，都可以作为参考。”
“凡达到一定的标准，朝廷每年发放额外俸禄。”
“举例说明，应天府今年应有税收三十万两，但知府管辖有功，积极率领百姓开荒，征得合法税银三十五万两。”
“朝廷可根据本年度业绩，额外发放年终俸禄。”
一语落地。
徐妙云杏目圆瞪，小嘴微张。
此举一改以往的固定俸禄，改成了官员绩效制度。
不要说大明，历朝历代都没有过这样的改革。
这种做法，无异于在官场掀起滔天巨浪。
良久，
徐妙云这才失神道：“国舅的意思，是将官员当成一份工作来看，做的好才能拿到高俸禄？”
马如龙冷笑一声道：“世间三百六十行，不外乎三教九流。”
“为何商贩农户赚钱就要劳碌做事，当上了官就只需坐等俸禄？”
这是封建社会的严重弊端。
想升官的，尽学那些阿谀奉承，溜须拍马之术。
真正能为百姓做事的，少之又少。
但朱标听来却变了味道：
“可是……如此一来大明官员都成了功利之人，此举万万不可行！”
“朱标！”
马如龙大声喝道：“你是不是搞错了重点！”
“考核的种类，哪一样不是为了百姓，为了朝廷。”
“若是此举能让朝廷增加赋税，令百姓得到福祉，功利又有何不可？”
所谓的功利之心，不过是标榜自己的口号。
人生在世，所图的不过是食色二字。
真正的圣贤肯定是有的，但绝对是凤毛麟角。
绝大多数的官员，所图的也是名利俩字。
马如龙感慨道：“朱标，人生在世，功利二字。”
“你是太子，你可以不在乎功利，但是你要学会利用功利。”
一番长辈说教的语气，没有半点突兀。
朱标连忙道：“舅舅教训的是，容我再好好想想。”
徐妙云毫不掩饰赞叹：“国舅所思天马行空，利用政绩与俸禄关联到一起，的确有独到之处。”
“只不过……”
徐妙云话锋一转：“若是两袖清风的好官，不贪墨、不欺民，每年考核却并不出彩，又当如何？”
马如龙笑了。
“一个庸碌无为之辈，算哪门子的好官？！”
“这就是考核制度的第二条好处——筛选！”
徐妙云和朱标皆是一愣。
还有？
马如龙继续道：“一个地方官，不能带着百姓开荒田亩为朝廷增加赋税。”
“不能兴建学堂，为朝廷供养人才。”
“不能发动乡绅为百姓修桥铺路。”
“这种三无的无能之辈，哪怕发一石的俸禄都是浪费。”
“考核制度，就是让有才干的官员拿到丰厚的俸禄，没有后顾之忧，放手做事。”
“同样的，也让那些在其位，不谋其政的庸碌之辈滚出官场！”
马如龙说的酣畅淋漓。
这其实就是后世公司的绩效制度。
同样也避免了高薪养廉，养出一群窝囊废的诟病。
其实这一套在唐代就已经有了雏形，通过四善和二十七最来判定一个官员的好坏。
包括现在的大明，也有相应的考核。
只不过，
这些关注的重点，永远都放在了官员自身的品德上面。
现在的那些清官，无论做的再好，得到的也只有一句可有可无的嘉奖。
最终走投无路，伸出了贪墨之手。<
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来源4：feilu