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718 浮动奖金制度
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        每年的12月份,红叛军上下都要变得非常的繁忙。

        竞技部必须要面对着整个12月份的密集赛程,制定出有效的轮换政策,确保球队的成绩在进入12月份后能够不受到太大的影响。

        随着冬歇期的引进,12月份的赛程对于一支英超球队来说至关重要,因为谁都知道,经历过半个月的冬歇期,球队都能够得到恢复,进而很好的调整状态,所以在冬歇期后,球队往往会表现得更好。

        对于志在夺冠的豪门球队来说,赛程最密集的12月份、欧洲赛事重燃战火的3、4月份,这三个月份就是夺冠球队必须要全力关注的三个赛程段。

        红叛军目前排名榜首,虽然人强马壮,可是依然不能免俗,对密集的12月份必须要保持12万分的警惕,因为经验教训告诉球队,如果12月份的赛事打不好的话,那红叛军想要继续保持联赛的优势就相当困难。

        实验室也十分忙碌,因为他们必须要随时监控在密集赛程中的球员的身体状况,为球队的轮换提供参考意见,同时还要参与制定冬歇期的球队训练内容,而且这段时间是伤病的高发期,实验室的人可是丝毫都不敢大意。

        目前红叛军实验室的工作人员都已经达到了30多人,其中有一部分是负责队医工作,有一些则是负责实验室的科研工作,而有些则是负责球队的日常检测事务等等,所有的分工合作都进行得有条不紊,只是进入12月份后,压力稍稍大了一些罢了。

        商务部也同样不能轻松,下半个赛季欧洲赛事的招商,欧洲赛事主场比赛的经营计划等等,这些都是商务部所要负责的事情,但是这些都不是关键,真正重要的是,每年的12月份,红叛军都要召开高层会议,宣布本赛季的奖金计划。

        很多球队的奖金计划都是在赛季初就制定出来的,也有一些都拖延到了赛季中期,甚至有球队都是到下半个赛季才临时追加奖金,但是红叛军的奖金分发一直都很有计划。

        和其他球队拖延奖金分发不同,红叛军的奖金一到赛季结束后就立即兑现,绝不拖延,这些年来都没有过任何拖欠球员薪水或者是奖金的事情发生。

        而奖金计划的制定除了商务部高层参与外,竞技部的主教练和首席助理教练,行政部的总经理沃尔什、实验室的弗莱尔教授和德里克教授都会参与。

        整个奖金计划覆盖很庞大,涉及到了俱乐部的每一名雇员和球员,所以每一个部门都非常的重视,毕竟这是他们赛季后除了薪水的额外收入,而且通过商务部的操作,这部分奖金可以在税收方面减到最低,甚至有一些是近乎免税的。

        “根据我们的评估,依然还是以上个赛季作为参照,如果我们能够杀入欧冠8强的话,我们本赛季的盈利很可能保持在1个亿左右,如果能够杀入4强,预计可以达到1.2亿英镑”马克?戴维率先给出了商务部的预算报告。

        这份盈利红叛军从来都不隐瞒,至少对内部人员都不给予隐瞒,而参加今天这一场内部高层峰会的,除了萧羽、沃尔什、马克?戴维、加德纳、穆里尼奥、卡塞尔、贝克汉姆、穆伦斯汀、莫尼兹、弗莱尔教授、德里克教授等各个部门的高层外,还有红叛军的4位队长。

        说是峰会,实际上就是在红叛军的纽顿希斯训练基地的餐厅里的一间包厢,这间包厢是专门用来召开内部峰会用的,平时都没有人会进来,而在旁边,还有一间是聚餐包厢,很大,是球队平时聚餐时用的。

        众人都对视了一眼,都看到了满意的表情。

        红叛军上个赛季的盈利水平达到了1.5亿英镑,可是到了本赛季,很多球员和雇员都相对应的提高了薪酬,这加大了俱乐部的运营负担,但是上个赛季球队止步于欧冠8强,影响到了本赛季的营收,此消彼长,球队的盈利自然下滑。

        不过能够保持1.2亿英镑的盈利,已经让人感到很满意了

        “经过了我们前面两个赛季的操作,我们的浮动奖金制度得到了很好的推行,因此我们本赛季希望能够继续沿用这种浮动奖金制度”马克?戴维继续说道。

        众人对此也都没有太大的意见,不管是雇员还是球员,都没有意见。

        浮动奖金制度的政策也就是把球员和雇员的奖金和球队的成绩挂钩,推行的第一个赛季,红叛军夺得了七冠王,球队在赛季结束后,除了给予原计划的薪水外,还一口气多发放了40%的年薪,当是对球员和雇员的


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