年度考核半分差，老老少少心牵挂，暗里使‘操’乐无涯。。: 。.
无意天上掉馅饼，冷嘲热讽鸣不平，人‘性’劣根望人穷。
——浣溪沙考核丑态
“老师们，一年一度的年度考核工作又要开始了。哦，这个工作，年年都搞，大家都非常清楚，我就不再细说了。我只说一点，那就是，过会儿打分的时候，大家一定要公平公正，一定要看到老师们平时工作的表现和成绩。希望每位老师都要有一颗平常心，不要太在意分高分低，只要把工作的实际情况体现出来。”
一年一度的年终考核专题会上，副校长武学究，这个“三朝元老”——稳坐第二把‘交’椅的“陀螺”，正在喋喋不休地分析考核的重要意义和注意事项。
这个时候，正是其发挥特长的时候。反正是，哪里需要吹牛‘逼’，哪里就有他“陀螺”；哪里需要煽动鼓捣，哪里就有他“陀螺”；哪里需要说‘舔’腚溜沟子的话，哪里缺不了他“陀螺”。见过他的人都替他惋惜：这小子干老师真是可惜了，应该当宣传部长！
‘操’！这小子天生就不该长胳膊长‘腿’，省事的话，干脆只长一张嘴就行了。那才是“天下第一嘴”呢？
“妈了个屄，还他娘的公平公正！哪个领导要是评不上优岗，哪个领导不是跟死了老婆似的，掐着脚脖子哭爹喊娘！‘奶’‘奶’的，说的好听！”下面的老师等急了，都不愿意听“陀螺”啰嗦。不耐烦地嘀咕开了。
是呀。反正是你们领导说了算。老师的打分又不大管用，不就是走走过场，‘弄’片树叶子给你们遮遮屁股，挡挡羞耻吗？费那么多的唾沫星子干什么？
嗨，年年不都是这样吗？这就好比老夫老妻晚上办事似的，天天都是反反复复的那几个老套招式，再也玩不出什么新‘花’样了，没有任何情趣可言！唉。也就是好歹走走过场！干嘛装得跟真事似的！多累啊！
“其实，大家看开了就行了。反正大家孬好都是合格，优岗加分只不过比合格多半分。嗨，不就零点五分吗？无所谓，是不是！末了，我再多句嘴，说句不该说的。希望老师们都能有一颗宽容之心，多看学校的大局，多看别人的优点。在这个时候，不要挟‘私’报复。给人故意打低分，那样可不好。说到底。大家都是在一起‘混’碗糊糊喝，都不容易！我相信，大家都不是那样的人！算我多嘴了！”“陀螺”边说还边向下面拱拱手，跟小猴子得了观众的赏钱，懂事地朝人家作揖似的。嘿，还‘挺’可爱的呢？
“哟呵，还加上动作了！我‘操’，你小子还知道丢人值几个钱不？真要不行，你还要脱了‘裤’子跳上一曲吗？”
‘操’，打分就打分！老师们一般都是看也不看，刷刷几笔，随手划上算完。妈的，只要有点人肠子的，只要还顶着“人”这个光荣称号的，谁也不会在这个时候，借着打分来报复对自己有点小过节的同事啊！更不会出于嫉妒，害怕别人比自己强了，存心压低别人，太高自己呀！
当然喽，有深仇大恨的除外！‘操’，谁让你夺人之妻，睡人老婆，抢人荣誉，背后使‘操’的呢？人家明着不敢对抗你，现在，暗地里还不敢吗？虽说对你的前途起不了多么大的干扰，最起码也能让你难受两天，心情不佳，跟老婆办事提不起‘精’神，落下个“暂时‘性’阳痿”！
这些事，孔效先向来不上心，自己与世无争，对任何人都没有恶意，看看谁都不错。即使太阳从西边出来，优岗也不会落在自己的身上！与其如此，不如给别人打高点。再说了，给人家打低分，见了面怎么说话啊，大家都抬头不见低头见的！‘奶’‘奶’的，糟蹋人难道还有饭吃啊？
好家伙！“陀螺”两嘴白沫说了大半天，老师们不到三分钟就划儿完了，朝主席台上一扔，转身就走了。只留下那些口口声声吆喝“不要上心”的教干们在那儿俩眼瞪得溜圆，斟酌再三，反复权衡，不敢轻易下笔呢？妈的，还真把自己当成了决定别人命运的历史伟人啦！
……
“嗐，孔效先，你小子被评为优岗了！”第二天，孔效先正在吃饭，徐爱学就咋咋呼呼地跑来向孔效先贺喜了。瞧那疯劲，就好像看到范进中举一样的不可思议，大惊小怪。
“‘操’，就你小子拿老实人开涮！万辈子，优岗也不会给咱啊！”孔效先一听，就知道徐爱学故‘弄’玄虚，拿他开玩笑。
“嘿，真的！外面张榜了！不信，你**就去看呢？谁骗你，谁是狗**！”见孔效先不信，徐爱学为了证明自己的清白，赌咒发誓在所不惜！
“好啊！那你就等着当狗**吧！”二话不
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