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第32章 舅舅,你可要保住我的工作..
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好啊!

合着其他实习生不用加班,

是因为他是主管的亲戚!???

当电话中,那声“舅舅”喊起后,

一瞬间,所有人都明白了!

到此刻,众人终于恍然大悟,知道余飞刚才那个做法背后的深意。

原来他让刘飞飞给同事打电话,然后说出那样一个假消息,就是为了引诱那同事给主管打电话,而后侧面揭露他的身份!

不得不说,

这招真高!

当然,如果没有对职场人性深入的拿捏,也绝对不会从主管的三言两语中便瞧出他话中的破绽。

这说明,余飞对职场太熟悉了。

他深刻了解职场中可能会遇到的潜规则。

而观众们在想到这一点后,瞬间倒吸了一口凉气。

对余飞有了不一样的认识。

在他们的了解中,余飞..明明是一个只有25岁的年轻人,怎么会对职场中可能出现的情况怎么了解?

他..是怎么做到的?

不少人忍不住开始猜测余飞的经历。

而更多的观众,则是目不转睛地盯着舞台上的主管,等待他的反应。

再说主管。

当他听到电话中的侄子喊出“舅舅”这两个字后,脸便直接黑了下去。

随后,他咬着牙,直接冷冷地回复了一句“现在没空,回头说。”

然后便挂断了电话。

不挂电话,等着过年吗?

当着近上百万人的面,被拆穿自己招收亲戚进入公司。

这种事可太丢人了。

但,主管毕竟是主管。

他在慌乱了几秒后,很快恢复震惊,冷静地说道,

“好吧,我承认。没错,如大家所见,我的确招收了自己的侄子进入我们公司。”

“但,这没什么关系吧?”

“我侄子也是一流大学毕业的高材生。”

“我按照公司的招聘流程将他招聘进来,这有什么问题?”

“而且,我放着我侄子不培养,却培养刘飞飞,这不是正说明,我在尽心培养他吗?”

“请问诸位,我这个做法有错吗??”

面对观众,主管大声反问。

他的这番话说的滴水不漏,振振有词,有理有据。

不得不说,的确很有说服力。

因此,当他的声音落下后,原本喧哗的现场,顿时安静了下来。

的确...

如果按照主管的说法。

他明明可以培养自己的侄子,却没有那样做。

反而偏偏培养刘飞飞这样没有血缘的新人。

不正是说明他在栽培新人吗?

这个逻辑完全成立,无可挑剔。

不少年轻人被说服,顿时安静了下去。

就连原本想要发怒的刘飞飞,也闭上嘴,将涌到喉咙的话咽了回去。

导师席位上,沉默了许久的百晓嵩,看着余飞的一番论证失败,这时也赶忙煽动道,

“这位主管说的没错。他明明可以培养自己的直系亲属,却没有那样做,而是培养一个公司新人。”

“而反观刘飞飞,不仅没有感谢自己主管,反而到这个地方肆意抨击自己的上级。这种对法难道值得鼓励吗?”

“各位现场以及直播间的年轻人,我还是想告诉大家:”

“你们想要有一番成就转齐纳,应该先树立以劳动为光荣的理念!”

“就如我之前说过的,与其盯着主管招人公不公平这种事,不如多想想,你为公司付出什么!?”

百晓嵩义正言辞的声音落下。

一瞬间,不少拥护他的粉丝,再度发出了掌声,疯狂地应和起来:

“白老师说的没错!”

“搞了半天,主管果然被误会了。”

“我就说,现在的年轻人还是承受能太差。”

...

一群人叽叽喳喳说着。

舆论顿时再度被压了下去。

但,

导师席位上,余飞丝毫不慌。

他再度举起话筒,对舞台上的主持人,缓缓说道,

“主持人,麻烦你看一看,这位主管的手机,是不是开启了飞行模式?”

嗯?

余飞莫名其妙的话音落下,现场众人再度懵了。

唯有那原本还在得意洋洋的主管,脸色瞬间一变。

而主持人却伺机拿过他的手机,点开屏幕检查,随后看向余飞点头说道,

“是的,余飞老师,他的手机的确开启飞行模式了。”

“我开启飞行模式怎么了?我担心扰乱到节目,不行吗?”

主管匆忙说着。

“当然可以,但我现在想麻烦这位主管先生,可以打开手机通话模式吗?”余飞


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来源4:feilu